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谷歌CEO劈柴:DeepSeek让人兴奋,自己难以追上AI步伐

新智元 2025-03-12 14:31:26
科技

二月,DeepSeek绝对是的AI业内最火的话题!

谷歌的CEO劈柴,最近对外界回应了对DeepSeek的看法。

在今年的世界政府峰会上,峰会副主席的远程采访了他。

在肯定了DeepSeek对业界的贡献之后,劈柴分享了对AI的看法及应对建议:

AI发展速度极快,作为谷歌CEO的他承认自己都难以跟上。

谷歌内部25%的代码已由AI辅助完成,AI正在深刻改变工作方式。

面对AI浪潮,他建议终身学习、拥抱变化,并关注AI的负责任使用。

AI改变世界

DeepSeek让人兴奋

被问及如何看待DeepSeek时,劈柴肯定了它对AI的贡献。

从长远来看,它表明AI将在全球得到蓬勃发展。

这是一个令人兴奋和变革的时刻。全球各地都能见证顶级AI模型的发展。

他认为DeepSeek之所以让人兴奋、激动人心,就是因为它是高效的、开源的模型,让每个人都有机会立刻访问顶尖AI模型。

谷歌早已意识到,为全球用户服务的模型,必须非常高效。

而劈柴个人看法是,AI将会广泛可用,触手可得,并且会深刻影响世界,而DeepSeek的创新进一步加强了这一点。

AI扩大行业机会

长期以来,全球的用户来谷歌寻找问题的答案,这是谷歌发展AI的最大优势。

但AI搜索正在入侵传统搜索。OpenAI免费开放了网页搜索功能,而且不需要注册。

但劈柴表示谷歌的搜索量仍在强劲增长,而且从长远来看,AI将扩大行业机会,在各个领域提高工作效率。

他表示AI前景广阔,市场可以容下多名赢家:

鉴于这个领域如此之大,我当然希望我们成为一个领先的参与者,但对我来说,其他公司在这个领域做得好是很自然的。

就像互联网一样,我们并不是唯一一家在互联网上做得好的公司,还有其他公司。AI也将如此。

从宏观角度来看,当真正审视谷歌时,就能意识到:无论是现在拥有的相机功能的Google Pixel,还是将AI作为核心组件的自动驾驶汽车,有一个贯穿所有不同产品的AI层。

AI增加工作机会

当问及技术进步与工作机会的冲突时,劈柴认为技术的确会颠覆一些行业,但会创造出许多新的机会。

麻省理工学院经济学家David Autor最近的一项研究表明,从1940年到现在,60%的工作岗位都是新创造的,以前并不存在。因此,就业市场也在不断地进化。

经济学家David Autor

论文链接:https://www.nber.org/papers/w32140

想象一下,即使在2000年,你能想象到今天有人以YouTuber/up主为生吗?那时,互联网已经诞生了。现在有数百万的创作者:他们是真正的小企业,他们创造价值,他们创造就业机会等等。

因此,必须牢记:技术有潜力带来更多工作。

在劈柴看来,AI就像互联网一样,会创造许多新的机会:

随着时间的推移,人类的体验和交流将会更有价值,也会更受重视。

如果说有什么不同的话,那就是AI的普及会更加重视人类的体验。

比如说,在国际象棋上长期以来最好的棋手是AI。但国际象棋比以往任何时候都更受欢迎,现在有更多的人在下国际象棋。

而最新的视频创作模型VEO 2就像互联网一样,它能让人更加容易地创造视频,现在内容创作者比以往都多。

因此,他认为:「技术将非常普及,它将提高生产力,它将颠覆一些岗位,但它也将创造许多许多新的机会。」

谷歌All in AI

2015 年,当劈柴成为谷歌CEO时,将AI优先定位公司战略,决定采取全栈的AI方法,从理论研究到基础设施,无所不包。

2017年,谷歌开始构建张量处理单元TPU。现在,TPU已发展到了第六代。

而在谷歌内部,更是全力推动AI落地,称之为「dogfooding」,即AI开发人员,会先测试并体验自己开发的AI产品。

劈柴表示谷歌真的希望人们采用它的技术,并身体力行。他举了两个例子。

第一个是,极力促进工程师使用AI进行编码。

在提供建议方面,AI工具取得了很大进展,这些建议可以在编程时可以补全代码。事实上,现在谷歌编写的代码中,有25%都接受了来自AI的建议。

现在谷歌正在将AI推向下一个层次,比如给AI智能体分配任务,让它们去完成更深入的工作。

第二个是,正在思考如何才能在谷歌的业务中更有效地利用AI。

劈柴讲述AI如何融入谷歌云服务:

我们非常鼓励人们使用AI,测量它,跟踪它,当找到有效的解决方案时,会将其作为解决方案提供给我们的云合作伙伴,供他们在公司试用。这就是我们创建迭代循环的方式。

这是真正的信念,即人们可以用AI工具来改变世界,能更好地提取价值,获得更好的业绩。

劈柴表示他目前把大量的时间花在了AI上,即便如此,也难以跟上AI的发展速度:

AI的进展速度非常快,技术的影响也非常深远。这是我第一次感到,即使离开公司几周,回来后也要花时间赶上最新的技术进展。

很少看到技术进展如此迅速,所以我正全力投入其中,确保谷歌能够推动这项技术前进,构建围绕它的应用。同时,确保在负责地推进这项技术。

内心使命:技术改变生活

另外值得一提的是,劈柴分享了他的成功之道。

如今,他是全球最大的科技公司之一的CEO,但在童年很晚才有机会接触到现代技术。

所以, 他对每一刻都记得特别深。他还记得等了五年,家里才用上了电话。

他见证了技术如何改变了自他己以及周围人的生活。

这点燃了他对技术的热情,希望技术能惠及更多的人。

某种程度上,这也成了他的个人使命。

他认为在某种程度上,他的成功靠的是运气:

幸运的是,我发现了像谷歌这样的公司。

当我读到谷歌的使命时,其中提到希望使信息随手可得。这让我非常兴奋,并激励我加入其中。

虽然花了很久才享受现代科技,但劈柴找到了一个能让他产生深厚共鸣的使命,并推动他不断做出最好的工作。

他认为这是他成功的第一个原因。

第二个原因是:不断挑战自己,与比自己优秀的人工作、合作,不断学习和成长。

也许正是这两者的结合,鼓励每个人去寻找自己内心深处的使命,激发他们做到最好的工作。

它给人们带来希望:或许在未来某一天,某个出生在偏远乡村的孩子,也能像他一样,成为类似谷歌这样的跨国大公司的CEO。

本文来源:新智元

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