近日，一份“2022年厦门市教育局直属学校中小学职业学校教师公开招聘进入资格复审人员名单”在网上流传，不少人质疑进入名单的男教师考分与女教师差距过大，有性别歧视之嫌。
比如小学语文教师岗位， 男教师的最低分只有20.13，而女教师最低为56分。
尽管有关方面很快澄清了招聘背景、规则，但依然无法平息质疑。
《光明日报》刊文指出，这其实折射了中小学男女教师比例失衡的问题，而且越发凸显。
中小学教师性别严重失衡：有的清一色女老师
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