2024年3月28日，中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司（以下简称“人瑞人才”）公布截至2023年12月31日的年度业绩报告，报告显示其2023年营收同比增长22.9%，达到44.72亿元，经调整净利润达1.05亿元；其中数字化与信息技术人才业务收入同比大幅增加225.2%，达到17.53亿元，占公司总收入的39.2%。
人瑞人才科技主席兼行政总裁张建国先生表示：“年内，我们的业务成功向数字化与信息技术人才转型，财务上更实现了扭亏为盈，为此我们感到非常高兴。2024年初，眼见中国政府出台了一系列的调控政策，旨在进一步刺激经济增长，同时国内灵活用工市场渗透率不断提升，相信今年的综合灵活用工市场亦将有着广阔的发展前景。未来，我们将继续扩大集团的数字人才库，并透过进一步提升营运效率，专注客户留存及服务增量，以及积极拓展新兴业务领域客户，以进一步加快集团增长。我们亦会密切关注行业及技术上的最新发展，藉此巩固我们作为业内先行者的地位，为股东创造更高及可持续的价值。”
响应国家产业需求拓展数字化与信息技术人才业务，收入占比3年从0提升到39.2%
随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，各行业数字化转型加速，党的二十大报告指出要加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群，发展数字经济已成为推进中国式现代化的重要驱动力量。中国信通院数据显示，2022年我国数字经济规模达到50.2万亿元，预计2025年更有望达到70.8万亿元。
