Ilya三个月肝出50亿美金独角兽！SSI 10人团队不走OpenAI老路

Ilya和Levy担任首席科学家，而Gross负责算力和公司的融资。

在SSI的官方介绍中，Ilya这样解释了公司的宗旨和愿景——目标唯有一个，就是「实现安全的超级智能」。

并且，Ilya同时广发英雄令，召集世界上最优秀的工程师和研究者前来。

有网友调侃道，快把Greg招过去，他正好在休假。

目前，SSI已经在两地——加利福尼亚Palo Alto，以及以色列Tel Aviv，建立了一个小型且高度可信的研究团队。

联创Daniel Gross在采访中再次表示：

对我们来说，拥有理解、尊重和支持我们使命的投资者是很重要的。这个使命是直接实现「安全的超级智能」，并在将产品推向市场之前花费几年进行研发。

从另一方面可以看出，一些资本家们仍愿意对，专注于基础AI研究的杰出人才投入巨资。

所有人更加关心的是，SSI究竟要打造出什么样的项目。

他认为，全新的创业项目是非常有意义的，因为发现了一座与之前工作，略有不同的山峰。

去年，作为OpenAI非盈利母公司董事会成员，他曾参与投票，决定罢免Sam Altman，理由便是「沟通破裂」。

几天后，他又改变了决定。

一起与几乎所有OpenAI员工一起签署了联名信，要求Altman回归和董事会辞职。

但这一系列事件，削弱了Ilya在OpenAI的角色。先是被移出董事会，然后在今年5月离职OpenAI。

因此，与OpenAI出于AI安全考虑，而采用的公司结构不同（这使得Altman罢免成为可能），SSI采用了传统的盈利性结构。

SSI对招聘的人才，也提出了一定的要求——必须与公司文化理念契合。

Gross表示，他们花费数小时评估候选人是否具有「良好品格」，并寻找具有非凡能力的人，而不过分强调AI领域的资历和经验。

他补充道，当我们找到对工作感兴趣，而不是对场景、炒作感兴趣的人时，才最令人兴奋。

在算力方面，SSI计划与云服务提供商，以及芯片大厂合作，来满足计算能力的需求。

不过现在，他们尚未决定与哪些公司展开合作。

一直以来，OpenAI、xAI等初创公司都与微软、英伟达等公司合作，来满足对基础设施的需求。

作为大模型Scaling的早期倡导者，Ilya认为AI模型性能，与算力的提升呈正比。

正是这个想法施展，引发了AI在芯片、数据中心和能源方面的投资浪潮，为ChatGPT这样的生成式AI进步，奠定了基础。

创业后的Ilya对Scaling Law有了不同的看法，并表示，他们将以不同于OpenAI的技术来处理Scaling，但并未透露出细节。

现在，他更愿将其称之为「Scaling Hypothesis」。

每个人都只是在说Scaling Hypothesis，却都忽略了要问：我们在Scaling什么？

更远的畅想是，未来一些人可能会与AI合并。

几年前，Ilya在一期播客采访中预测，与AGI互动可能帮助我们更好地观察世界，并认识提升自己。

随着世界的变化，一些人可能会选择与AI合并，以便理解这些变化，并去解决一些棘手的问题。

人类与AI合并的这个问题，也只有Ilya能回答。

超级智能，如何安全？看似一个矛盾的话题，Ilya团队如何实现？

所谓「安全的超智能」，意味着AI有着惊人的智能，但不会被「天网接管」。

想象一下，一个如此强大的AI，它可以应对气候变化、治愈癌症……并将人类视为真正的问题。这可不是我们想要的未来，对吧？

至于SSI，他们表示自己将安全放在了首位。这里没有「快速行动和打破常规」，一切都是关于「和平扩展」。就像训练你的狗：在放它出门之前，首先教会它遵守规矩。

但问题在于，构建安全超智能就像试图训练霸王龙使用茶杯，技术障碍巨大。其中就有我们熟知的「对齐问题」——确保AI的目标与我们的目标一致。你懂的，就是「不要毁灭人类」那件事。

那么，SSI是游戏规则改变者还是只是一个幻想？只有时间会告诉我们。但他们对安全的承诺以及与其他研究人员的合作，可以说是AI世界中的一股「清流」。

谁知道呢，也许他们就是最终破解代码，并开启AI黄金时代的人。

顺便，可以随时关注一下事情的进展，没准还可以藉此提升与机器人谈判技巧（以防万一）。