【PConline 资讯】苹果最近遭遇公关危机，被各种司法诉讼缠绕，尽管这些并不影响苹果产品的销量，但公司企业形象严重受创。由于富士康员工过低的工资水平和不安全的工作环境，已经受到了全世界媒体的关注，苹果对于这件事情开始重视起来，于今日在官方发通告申明，已经要求第三方劳工协会将对富士康展开调查。但这并不足以让苹果逃避通过相对廉价劳动力来享受产品价格优势的问题。苹果公司将面临来自媒体关于企业道德和人道主义的考问。
在工厂里生产的工人
据据韩国《中央日报》，中国工人每生产1台iPad仅获8美元收入，占其最终售价的1.6%，而苹果公司每部iPad的利润为150美元，占其售价的30%，相对而言，中国分得的利润少的可怜，比iPad的主要零部件供应产地韩国所获得的34美元(占售价6.8%)的收益还要底。可以说是在产业利润链的最低层。苹果官网显示，目前iPad 2的最低官方售价为499美元。
韩国OECD代表部参事官金基峻称：“iPhone和iPad工厂的开工，虽然增加了中国国内就业岗位，但是苹果公司却是在依靠低廉的劳动成本来享受相对优势”。
OECD报告书还指出，韩国国内企业也应向苹果学习，在全球价值链条中上升到最高阶段。这并不意味着仅仅停留在生产基地及产品零部件供应地的地位上，而应开发出革新产品来占据最高端市场。据业界推算，韩国国内iPad累计销售量已经突破100万部。
中国的代工厂无疑在苹果庞大的帝国中，处于绝对的底层，靠加工和苦力赚取可怜的利润，成为世界的加工厂，生活在金字塔的最底端。而且面临着许多来自本土和其它发展中国家更低的劳动力的竞争，随时有着丢单的危机。在全世界都为中国人叫不平的时候，苹果公司作出回应，通过第三方劳工协会将对富士康展开调查。这是对富士康的一个考验和认证，如果不合格，等待富士康的将会是什么?
应苹果要求 第三方劳工协会将对富士康展开调查
平劳工协会(Fair Labor Association，以下简称“FLA”)表示，应苹果的请求，将对苹果最终产品组装厂商进行特殊、志愿的审计，包括富士康位于中国深圳和成都的工厂。
苹果官网发申明
由FLA总裁奥莱特·范·希尔登(Auret van Heerden)率领的一个由劳动力权益专家组成的审计小组已于本周一上午开始对富士康深圳工厂展开首次调查。
苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)称：“我们认为，任何一个地区的工人都有权拥有一个安全和公平的工作环境，这正是我们请求FLA对我们最大供应商展开独立评估的原因。当前正在进行中的这次检查在电子行业是史无前例的，无论在规模上还是范围上。我们同时要感谢FLA的此次调查。”
作为此次独立评估的一部分，FLA将就工作和生活条件对数千名员工展开调查，包括他们的健康、安全、薪水、工作时长，以及与管理层沟通等。FLA调查小组还将检查工厂的制造区、员工宿舍和其他设施，最终将给出一个综合的评估报告。
苹果的供应商已经承诺将配合FLA的调查，尽可能地为FLA调查提供方便。FLA的首份调查结果和意见将于3月初在其网站www.fairlabor.org上发布。同样的调查今春还将在和硕和广达展开。调查结束后，FLA的评估结果将涵盖90%以上的苹果产品封装工厂。
自2006年以来，苹果每年都对供应链上每一个最终产品封装工厂进行审计，包括对富士康制造和封装工厂进行的40多次审计。有关苹果供应商职责的详细信息，包括苹果在过去5年对供应链进行的500多次工厂审计结果已发布在 www.apple.com/supplierresponsibility页面。
早在今年1月中旬，苹果就邀请该协会对其海外代工厂展开独立审查，以消除外界对其用工做法的批评，同时塑造一个负责任的企业公民的形象。
不过，在较低的利润率的驱使下，中国工人既使在安全的环境中生产，仍然不能保证生活的宽松和富足。当然，这不是苹果一家公司造成的，而是整个中国缺少自主知识产权，拿出的手的尖端核芯科技技术，在整个世界的竞争中，处于劣势的大趋势带来的副作用。中国制造何时能迈向中国创造呢?
