【PConline 资讯】你知道拥有骄人业绩以及关注度的苹果公司也会存在问题吗？近日就有人指出苹果正面临人才留不住、后续不给力的状况。来自Ars Technica网站编辑约翰·席拉库萨与分析师凯西·利斯指出：在过去一段时间内苹果花费数亿美金收购了“社交媒体分析公司Topsy和3D传感器公司PrimeSense”，目的就在于想补充苹果面临的问题——人才紧缺！
苹果每年都要对其产品硬件进行至少一次的升级，使之性能可以更加的出色，但是在服务以及软件方面苹果就有些力不从心了，譬如2009年开发的iWork至今也没有进行大的更新换代，而操作系统方面iOS经历了数次大大小小的更新换代，很明显能看出苹果在软件开发方面存在较大问题，而缺乏应用开发人员应该是最根本原因。
苹果有着令人羡慕的员工政策，就是员工可以选择离职，并能够在一定时间内返回公司，且获得离职时的职位，这样的政策也令苹果损失了不少人才。席拉库萨与利斯认为，如果苹果继续这样下去，它们将无法吸引到优秀人才。其实早在今年3月份，独立果粉博客Daring Fireball创始人约翰·格鲁伯曾对此表达过自己的担忧。这让小编想起那句经典话“21世纪什么最重要：人才啊！”
