众科技巨头联和解决AI对技术劳动力的影响

近日，思科、埃森哲(Accenture)、Eightfold、谷歌、IBM、Indeed、英特尔、微软和SAP在内的9家领先公司以及6家顾问公司宣布成立人工智能支持的信息和通信技术劳动力联盟(AI-Enabled Information and Communication Technology (ICT) Workforce Consortium)，重点关注最有可能受到人工智能影响的岗位的技能提升和再培训。该联盟由美国-欧盟贸易和技术委员会(U.S.-EU Trade and Technology Council’s ，TTC)人才增长特别工作组的工作推动，其目标是探索人工智能对信息通信技术工作角色的影响，使工人能够找到并获得相关培训项目，并将企业与熟练和准备就业的工人联系起来。

作为私营部门的合作伙伴，该联盟正在评估人工智能如何改变工人成功所需的工作和技能。第一阶段的工作将最终形成一份报告，为商业领袖和员工提供可操作的见解。进一步的细节将在未来几个月公布。调查结果将旨在为雇主提供实用的见解和建议，以寻求重新培训和提高员工技能的方法，为人工智能环境做好准备。

联盟成员代表了在人工智能前沿创新的公司的一个横截面，这些公司也了解人工智能对劳动力的当前和即将产生的影响。联盟成员各自记录了人工智能带来的机遇和挑战。这种协作努力使他们的组织能够在各自广泛的影响范围内汇集见解，提出行动计划，并激活研究结果。

思科执行副总裁兼首席人力、政策和目标官Francine Katsoudas表示:“人工智能正在加快全球劳动力变革的步伐，为私营部门提供了一个强大的机会，帮助员工提高技能和技能，以适应未来的发展。”“我们新成立的人工智能劳动力联盟的使命是为组织提供有关人工智能对劳动力影响的知识，并为工人提供相关技能。我们期待着与包括政府、非政府组织和学术界在内的其他利益相关者合作，因为我们迈出了重要的第一步，以确保人工智能革命不让任何人掉队。”

该联盟的工作灵感来自TTC的人才成长特别工作组、思科董事长兼首席执行官Chuck Robbins对其技能培训工作流程的领导，以及美国商务部的投入。TTC由美国总统拜登、欧盟委员会主席von der Leyen和欧洲理事会主席Michel于2021年6月成立，旨在通过在贸易、技术和安全方面的合作和民主方式促进美国和欧盟的竞争力和繁荣。

联盟成员普遍认识到他们共同努力的紧迫性和重要性，加速人工智能在商业各个方面的发展，并需要建立一支具有包容性的劳动力队伍，为家庭提供可持续的机会。联盟成员承诺开发工人路径，特别是在将越来越多地整合人工智能技术的就业部门。为此，联盟成员制定了具有前瞻性的目标，包括技能发展和培训计划，以期在未来10年内对全球9500多万人产生积极影响。联盟成员的目标包括:

-到2032年，思科将培训2500万人具备网络安全和数字技能。

-到2030年，IBM将培训3000万人的数字技能，其中包括200万人的人工智能技能。

-到2030年，英特尔将为3000多万人提供当前和未来工作所需的人工智能技能。

-到2025年，微软将培训和认证来自服务欠缺社区的1000万人，使其具备数字经济中就业和生计机会所需的数字技能。

-到2025年，SAP将在全球提升200万人的技能。

-谷歌最近宣布提供2500万欧元的资金，用于支持欧洲各地的人工智能培训和技能。